M&A en arbeidsrecht

De fusie en overname markt is voortdurend in beweging. Dit heeft impact op zowel werknemers als ondernemingsraden. Ook deze arbeidsrechtelijk onderdelen van een fusie of overname moeten goed geregeld zijn. Bij Wieringa Advocaten begrijpen wij de complexiteit van dergelijke M&A trajecten. Wij bieden, samen met onze internationale samenwerkingskantoren, gespecialiseerde begeleiding voor de arbeidsrechtelijke onderdelen van de transactie. Zowel vóór de transactie, bij het verrichten van due diligence onderzoeken of het opstellen van het Legal Fact Book, als ná de overname, tijdens de integratiefase of overdrachtsfase.

Wij adviseren bedrijven, HR-afdelingen en in-house counsels die actief zijn in verschillende sectoren, waaronder retail, IT, energy en transport. Daarbij bieden wij begeleiding aan verkopers, kopers en ondernemingsraden. Onze focus ligt voornamelijk op de kopende zijde van de transactie.